随着《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》正式实施，劳动者退休年龄认定、劳动合同终止边界等法律问题引发实务界广泛关注。近日北京市某区法院审结的孙某诉某农场劳动争议案，恰是延迟退休政策落地后典型的新型劳动纠纷——用人单位以劳动者年满60周岁为由终止劳动关系，却忽略其符合延迟退休条件的特殊情形，最终被认定为违法解除。

交通肇事后逃逸作为交通肇事罪的法定加重情节，其认定直接关系到行为人刑事责任的轻重，更关乎法律公平与社会公共利益的平衡。司法实践中，“逃逸”的认定常因行为人离开现场的动机、方式、时长等差异引发争议，其中“因害怕被害人家属殴打报复而暂时弃车离开”的情形尤为典型。

网络空间并非法外之地，正常的商业评价、监督应基于客观事实，若蓄意捏造虚假信息、恶意诋毁他人，甚至以此为手段吸引流量并从中获利，则已超出合法监督的边界。法院在此提醒广大网络内容创作者，言论自由不能逾越法律边界，任何以不实信息损害他人名誉或商誉的行为，可能构成侵权或不正当竞争，需依法承担相应法律责任。网络空间的清朗需要每一位参与者的自觉守法和共同守护。

近年来，这类精准拿捏公众焦虑心理的诈骗话术在电信网络空间蔓延。山东青岛公安近期接连破获的多起案件显示，不法分子以“取消自动扣费”为幌子，冒充平台客服诱导受害人安装陌生App、开启屏幕共享，进而远程控制手机窃取账户信息，给民众财产安全造成严重威胁。此类诈骗融合了个人信息泄露、远程控制技术与精准话术诱导，作案手段隐蔽、蔓延速度快，已成为电信网络诈骗的高发类型。