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案例评析:产假工资高于生育津贴,如何补发工资差额?法院判了!
案例要旨:法院经审理认为,本案的争议焦点在于:秦某产假期间的劳动报酬如何支付,数额如何认定;某公司是否应向秦某支付经济补偿金?如应支付,数额如何认定。
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案例评析:新生儿姓名无法协商确定不是办理出生医学证明的阻却要件
案例要旨:为新生儿命名是其监护人的义务,不得随意抛弃和滥用。当新生儿父母无法就新生儿姓名形成一致意见时,需要考虑新生儿的成长条件、受抚养及教育情况,以“最有利于被监护人”的原则,综合选择确定为新生儿命名的主体。
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案例评析:物业管理区域的划分、调整、救济路径及利益衡量
案例要旨:1.物业管理区域的划分和调整应遵守“考虑物业的共用设施设备、建筑物规模、社区建设等因素”的原则,并由省、自治区、直辖市制定具体办法。
2.未经具有法定职责机关依法定程序调整,已经划定的物业管理区域不得随意变更。业主虽然不是物业管理区域划分和调整的权利主体,但对于物业管理区域划分和调整具有法定程序上的否决权。
3.调整物业管理区域应结合实际情况,充分尊重业主意见,并依照法定程序,业主、业主委员会或业主大会对物业管理区域的调整享有申请行政复议和提起行政诉讼的权利。
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案例评析:自建房施工造成人身损害,房主一定要担责吗?
案例要旨:自建三层(含三层)以上房屋需要建筑资质,受《中华人民共和国建筑法》调整,一般认定为农村建房施工合同。该种情况下,若房主未按规定办理建房手续,将工程发包给无建筑资质的承包人施工,则房主存在选任过失,需要承担过错责任。
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